„Vibe" ist der Zeitgeist der aktuellen KI-Ära: Ideen werden in Minuten zu Prototypen, Analysen oder Präsentationen – ohne klassische Entwicklungsressourcen, in einem bisher ungekannten Tempo. Doch die entscheidende Ressource im KI-Zeitalter ist nicht die leistungsstärkste Technologie. Es sind die Menschen, die Verantwortung übernehmen und wissen, wie KI wertstiftend eingesetzt wird. Sie werden zum Erfolgsfaktor.
In unserem dritten Whitepaper „Owning the Vibe" rückt genau diese Frage ins Zentrum: Wer übernimmt Ownership, wenn jeder KI-Artefakte erstellen kann? Wir zeigen, welche Kompetenzen, Strukturen und Haltungen es braucht, um aus technologischer Aufbruchstimmung nachhaltige Wertschöpfung zu machen – und lassen Product Owner, Innovationsverantwortliche und Gestalter agentischer Systeme dazu zu Wort kommen.
Mit Claude macht Anthropic Vibe Coding für alle zugänglich – und integriert das eigene LLM sukzessive in das ganze Betriebssystem. Das Spielfeld ändert sich dadurch radikal. Menschen aller Qualifikationsstufen können eigene digitale Problemlösungen realisieren – ganz ohne klassische Entwicklungswerkzeuge.
Im Whitepaper ordnen wir diese Entwicklung ein und beleuchten nicht nur den Unterschied zwischen Vibe und AI Assisted, sondern auch die Auswirkungen der Demokratisierung auf den KI-Reifegrad in Unternehmen.
Vibe beschleunigt, Ownership soll Richtung geben. Die zentrale Frage: Wie lässt sich der Übergang vom Vibe zur Wertschöpfung in die Praxis übersetzen?
Aus unseren Erfahrungswerten in KI-Projekten haben wir ein konkretes Vorgehen abgeleitet, das es Ownern ermöglicht, strategische Ziele zu setzen. Im Whitepaper beschreiben wir, wie der Weg vom richtigen (Micro Use) Case über das Vibe Prototyping bis zum schrittweisen Ausbau des MVP gelingt.
Demokratisierung verändert nicht, worauf es ankommt: Nicht jede Idee verdient auch eine Lösung. Aber jede Lösung muss weiterhin sauber in Architektur, Betrieb und Governance verankert werden.
In sechs umfangreichen Interviews teilen führende Expert:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft, u. a. von Siemens, der BARMER, Bosch eBike Systems, dem Institut für Technologie und Arbeit e.V. und der Hochschule Nordhausen, ihre Erfahrungen und Erkenntnisse aus der Praxis.